Un fatto ingarbugliato ma che, comunque, si può riassumere in poche parole. Una DSGA (Dirigente dei servizi generali e amministrativi) torna nella sua scuola, l’istituto comprensivo “ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE “G. FALCONE E P. BORSELLINO – F. CARELLI” (ex Carelli-Forlani) di Conversano, dopo il congedo per maternità nel febbraio 2023. Non trova la postazione di lavoro, né le password per accedere ai sistemi. La Dirigente scolastica le notifica una segnalazione formale con l’accusa di inadempimento del proprio lavoro.
“Nonostante le immediate comunicazioni formali inviate alla dirigente scolastica con la richiesta di ripristino delle condizioni di lavoro – si legge in una nota della Confil Filpi – la dirigente scolastica non solo non provvedeva ma addirittura inoltrava una contestazione disciplinare con conseguente sanzione per omessi adempimenti“.
E’ stato il giudice del lavoro del Tribunale di Bari ad annullare la sanzione nei confronti della Dirigente dei servizi generali e amministrativi dell’istituto comprensivo “ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE “G. FALCONE E P. BORSELLINO – F. CARELLI” (ex Carelli-Forlani), dando torto alla dirigente scolastica.
“Condannata l’arroganza della dirigente scolastica che anziché valorizzare le risorse umane ha pervicacemente contribuito a sminuire il ruolo della lavoratrice…“, la chiosa finale della nota della Confil Filpi.
